Новости страны

11:02 01 ноября 2010

Рабочая неделя может увеличиться до 60 часов

Такое новшество предложил ввести комитет по рынку труда Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), который возглавляет Михаил Прохоров.

Комитет также предлагает разрешить работодателю менять трудовой договор "по причинам экономического характера", а также сократить с нынешних двух до одного месяца срок обязательного предупреждения работника об увольнении. Кроме того, работодатели предлагают еще одно новшество для Трудового кодекса - предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение.
Как отмечает издание Коммерсант, большая часть поправок посвящена дополнительным основаниям для заключения с работниками срочного трудового договора. Работодатели в лице господина Прохорова еще в апреле заявили, что реформа трудового законодательства в 2002 году не принесла радикальных новаций, необходимых рынку,— выбор форм трудового договора не стал реальным. Основной формой найма в России, по данным, приводимым РСПП, остается бессрочный договор: в 2000 году — 76,8%, в 2007 году — 81%, а срочный — 12% и 10% соответственно.
Поправками предлагается заключать срочный договор с "лицами, поступающими на работу впервые", в том числе и с выпускниками вузов и сузов,— это нововведение должно помочь в решении проблемы молодежной безработицы. Также работодатели предлагают по аналогии с госслужбой срочный трудовой договор работникам, достигшим 60 лет и имеющим право на полную трудовую пенсию. Поправками уточняется, что срочный договор "с принимаемым на работу или уже находящимся в трудовых отношениях с работодателем может быть ограничен определенным сроком (от одного года до пяти лет)". Продлеваться договор будет только с согласия работника и работодателя.

Источник: Курсквеб.Ру

Прочтений: 2335

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставить комментарий (сейчас комментариев: 0)

• Безработица в РФ продолжает снижаться
• Прокуратура: незаконное увольнение подлежит обжалованию в суд
• Прокуратура напоминает: работника нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности, если он не ознакомлен со своими должностными обязанностями
• Прокуратура разъясняет режим труда беременных женщин
• Курская область привлекательна для нелегальных трудовых мигрантов

Нашли опечатку? Выделите её и нажмите ссылку

Трансляция новостей на Вашем компьютере установить