По словам директора ОГУ «Центр занятости населения города Курска» Александра Елагина, в области действует программа дополнительных мероприятий, призванных предупредить массовое высвобождение работников в областном центре и способствовать снижению напряженности на рынке труда Курской области. В рамках этой программы уже реализуется ряд новых направлений: опережающее профессиональное обучение специалистов и стажировка выпускников образовательных учреждений, обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет и женщин, работающих на производствах с вредными и тяжелыми условиями труда, профессиональная переподготовка врачей и содействие самозанятости безработных граждан, содействие трудоустройству незанятых инвалидов и родителей, воспитывающих детей-инвалидов.    

Также, на совещании обсудили ход реализации программы содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, сообщает пресс-служба мэрии. Фактически за два года в Курск переехало 356 участников программы и 247 членов их семей. Но проблема трудоустройства остаётся актуальной даже после их переезда. На многих предприятиях и организациях не желают заниматься оформлением документов приезжих даже при наличии вакансий.

Галина Солопова обратилась к участникам с просьбой поддержать усилия и направленность действий Администрации Курска и Администрации области по улучшению социально-трудовых отношений в регионе.