Также, в обязанности работников комитета входит информирование курян о появляющихся вакансиях, предприятиях и организациях, где в скором времени будут созданы новые рабочие места. Эта работа ведётся на постоянной основе как в целом по области, так и в каждом районе. Проводится еженедельный мониторинг рынка труда, организуются ярмарки вакансий, консультирование, в том числе и по телефону «горячей линии», работают мобильные центры занятости. Информация о местах трудоустройства размещается на сайтах, налажено тесное взаимодействие с работодателями.

По сообщению областной пресс-службы, только в этом году информационные услуги получили более 70 тысяч курян и более 13 тысяч работодателей.

В регионе ведётся и разработка новых форм и методов работы: это организация ярмарок-презентаций соискателей, создание банка видеорезюме, видеопрезентации и видеовакансии предприятий, планируется наладить общение работодателей и соискателей в режиме он-лайн.