На повестке дня стояли итоги работы за 2010 год и I квартал текущего года, лучшие практики, проблемные вопросы корпоративных социально-кадровых служб АЭС и концерна в целом. Также, обсудили вопросы комплектования и подготовки персонала российских АЭС и зарубежных АЭС, сооружаемых по российским проектам; организации добровольного медицинского страхования и вопросы негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО «Концерн Росэнергоатом»; оптимизацию структуры служб управления персоналом; деятельность профсоюзных комитетов и их взаимодействие с работодателем и другие.

Как сообщил Центр общественной информации Курской АЭС, руководитель совещания, директор Департамента организации труда, заработной платы и социальных гарантий ОАО «Концерн Росэнергоатом» Елена Андрейкина отметила, что намеченные на совещании меры и предложения призваны усилить вовлеченность персонала в деятельность компании, сделать труд сотрудников более производительным и эффективным.