«Комсорг» возник как школа комсомольского актива старшеклассников в 1961 году, когда прошла первая смена лагеря в палаточном городке под Железногорском.

За эти годы в нём прошли подготовку свыше 35 тысяч молодёжных лидеров, многие из которых стали впоследствии крупными организаторами в различных сферах общественной жизни.

Все годы своего существования «Комсорг» динамично развивается. Здесь реализуются молодежные проекты и разработки, внедряются различные методики практической психологии. Хотя «Комсорг» создавался изначально как школа комсомольского актива, в 90-е годы XX века, со сменой социально-политической ситуации произошли изменения и организационной формы данного проекта. В начале 90-х годов была разработана новая модель деятельности «Комсорга», сохранившая его базовые основы, традиции, сформированные в течение десятилетий.

С 31 октября 1993 года «Комсорг», как Школа молодежных лидеров, зарегистрирован в качестве областной детско-молодежной общественной организации и стал самостоятельным юридическим лицом.

Он органично вошел в новую общественно-политическую, социально-экономическую систему страны и региона, обеспечив востребованность своего главного продукта – развития личности молодого человека в ходе социально-значимой деятельности. Это дало начало созданию в Курской области системы профильных лагерей, молодёжных общественных организаций.

Коллективом ОШМЛ разработаны и реализуются совместно с комитетом по делам молодёжи и туризму Курской области, управлением молодёжной, семейной и демографической политики города Курска 27 региональных и специализированных программ. Востребованность детских и молодежных организаций вызвана тем, что они дополняют существующую систему образования в вопросах более полной социализации подростков, обеспечивают усвоение ими социального опыта, удовлетворение потребности подростков и юношества в коллективной деятельности в соответствии со своими интересами и способностями.

Достижения педагогического коллектива получили признание на уровне Правительства Российской Федерации, разработанные им программы удостоены трёх всероссийских и 14 областных грантов.

Работа в составе ОШМЛ даёт прекрасную подготовку для последующей управленческой деятельности. Так, из 96 шефов-инструкторов, проработавших в ОШМЛ не менее трёх лет, 44 занимают руководящие посты в системе образования, государственной службы, в том числе – на выборных должностях.