Новости

10:46 06 июля 2010

Россиян обяжут отдыхать две недели в году

Россия ратифицировала конвенцию Международной организации труда об оплачиваемых отпусках, пишет «Российская газета».

Одно из основных положений конвенции определяет, что до конца года работник обязательно должен побывать, как минимум, в двухнедельном отпуске, а остаток использовать не позднее середины 2012 года. Также отпуск не может составлять менее трех рабочих недель за один год работы. Нововведение выглядит следующим образом: минимум две недели подряд в течение года работник обязан отдохнуть, а остальное использовать в течение 18 месяцев, считая с конца года, за который предоставляется отпуск.
По данным газеты, в старой редакции Конвенции присутствовала позиция, которая уже давно смущала отечественных работодателей, ратующих за совершенствование трудового законодательства.
Многие организации делят отпуска на две-три части, но из-за этого люди порой не успевают отгулять всё положенное время, и отпуска накапливаются. А потом человек выпадает из рабочего процесса на несколько месяцев, решив наверстать упущенное. Теперь копить дни отпуска «на всякий случай» не получится.
Стоит сказать, что из 183 стран-участниц Международной организации труда к данной Конвенции пока присоединились только 35 стран. Подавляющее большинство даже сильно развитых стран не готово поставить перед своим бизнесом жесткие требования дать работникам хотя бы трехнедельный оплачиваемый отпуск.
В перечне 35 ратифицировавших эту Конвенцию государств не замечены США, Канада, Франция, Великобритания и многие другие. Нашими единомышленниками оказались из стран Старого Света Германия, Швеция, Испания, Финляндия, Бельгия, Италия, а также Йемен, Мальта, Буркина-Фасо, Уругвай, Армения, Украина и ряд других, пишет издание.

Источник: Курсквеб.Ру

Прочтений: 854

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставить комментарий (сейчас комментариев: 0)

• В Курской области состоится статистическое обследование бизнеса
• Рабочая неделя может увеличиться до 60 часов
• Прокуратура: незаконное увольнение подлежит обжалованию в суд
• Прокуратура: запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью
• Прокуратура: при увольнении работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет

Нашли опечатку? Выделите её и нажмите ссылку

Трансляция новостей на Вашем компьютере установить