Новости

16:34 10 сентября 2013

По мнению половины начальников Курска, результативность труда снижает дружба на работе

Шестьдесят один процент опрошенных заявили, что лица, которые дружат со своим начальником, попустительски относятся к своим обязанностям.

Проведенный  службой исследований HeadHunter опрос показал, что около сорока пяти процентов опрошенных рядовых специалистов придерживаются мнения, что способствуют рабочему процессу установившиеся между подчиненным и начальником дружеские отношения.

Руководители придерживаются кардинально противоположного мнения по этому поводу. Они считают, что дружба с подчиненными способна развалить коллектив и вредит работе.  Свое мнение руководители поясняют тем, что те работники, которые имеют с начальством дружеские связи, по сравнению с другими сотрудниками относятся к работе менее ответственно. И то, что они дружат с начальством, порождает у таких людей уверенность в своей безнаказанности.

Половина опрошенных уверенны, что начальство непременно будет делать своим друзьям-подчиненным поблажки. По мнению половины опрошенных начальников, рано или поздно друзья, находящиеся в их подчинении начнут использовать свое привилегированное положение в своих целях.

А несогласие подчиненного с идеями своего друга начальника непременно приведет к потере в глазах подчиненного друга авторитета руководителя.
По мнению трети всех опрошенных дружба с руководством вызовет зависть других коллег, что в свою очередь накалит атмосферу и будет влиять на общую эффективность труда.

Автор: Рита Колосок

Источник: Курсквеб.Ру

Прочтений: 1545

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставить комментарий (сейчас комментариев: 0)

Нашли опечатку? Выделите её и нажмите ссылку

Трансляция новостей на Вашем компьютере установить