Новости

18:21 17 июля 2013

Не всегда начальниками становятся самые компетентные люди

Наверное вы удивитесь, но не всегда для того чтобы стать начальником нужно быть полностью компетентным в данной сфере деятельности. Зачастую достаточно быть более активным и хризматичным на фоне своих, пусть и более умных конкурентов.

Не верите? А мы докажем вам обратное! Итак, американские социопсихологии обнародовали результаты своего нового исследования в Journal of Personality and Social Psychology. Они доказали то, что не будучи компетентным, человек, который всего лишь ведет себя как настоящий лидер, зачастую может стать начальником.

Американские ученые Гевин Килдаффом и Кэмерон Андерсен в результате своих экспериментов установили: чем больше вы активны в том или ином коллективе, независимо от того, что именно вы делаете там, тем более авторитетным и компетентным во всех вопросах вы будете казаться. Примечательно, что такое исследование американских ученых вполне применимо и к российским условиям. В частности, данный "психологический трюк" работает и среди рабочих коллективов белгородской области. Да, вакансии в Белгороде есть и, причем на любой вкус, но для того, чтобы обычная работа обернулась настоящим карьерным рывком, необходимо уметь немного "пустить пыль в глаза".

Для первого эксперимента было приглашено 68 выпускников ВУЗов. В каждой группе было по четыре человека, перед которыми поставили задание обговорить открытие некоммерческой организации по защите окружающей среды.

После подведения всех итогов участники имели возможность дать оценку своим партнерам по группе. Исследователи одновременно наблюдали за теми действиями, которые происходили в группах, поскольку имели видеозаписи. Подтвердилось предположение, что наиболее компетентными по всех вопросы были названы те, кто больше, чем остальные говорил и предлагал идеи. А те, кто предлагал немного (пусть и по делу), были отмечены как "нетворческие и обычные личности".

А потому, берясь за поиск вакансий в Старом Осколе, будьте психологически готовы проявить себя не только как профи, но и как лидер, своеобразный "массовик-затейник". Это необходимо для вашего же блага.

Интересно, что в ходе эксперимента был проведен еще один тест по математике. Перед началом теста его участники сообщили организаторам, в частном порядке, свои отметки по этому предмету. Показатели тестов оказались удивительными: в качестве лидеров выступили участники с относительно небольшими оценками, хотя большая часть вариантов, которые они предлагали, была неверной. Тем не менее, снова участники такого типа были выдвинуты как "лидеры" участниками их групп. Для того чтобы убедиться в этом, необязательно проводить научные тесты - нужно просто включить новости.

Источник: КурскВеб.ру

Прочтений: 1230

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставить комментарий (сейчас комментариев: 0)

Нашли опечатку? Выделите её и нажмите ссылку

Трансляция новостей на Вашем компьютере установить