Общество

12:30 30 сентября 2009

За 9 месяцев 2009 года в УФМС по Курской области выдано 1675 разрешений на работу иностранным гражданам

Эта цифра на 1,5 процента больше прошлогодней. В то же время аннулировано 37 разрешений на трудовую деятельность.

В последнее время Управление Федеральной миграционной службы по Курской области активно взялось за разъяснительную работу среди работодателей и иностранцев, трудящихся на территории региона. Уже сейчас работа приносит первые плоды. Так, - за 8 месяцев 2009 года количество преступлений, совершенных иностранными гражданами, уменьшилось на 16,2 процента, а тяжких и особо тяжких - на 31,7 процента.
Как сообщил начальник управления Олег Колесников, 28 апреля 2009 года вступил в силу Приказ ФМС России от 26 февраля 2009 года № 36 «О некоторых вопросах выдачи разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». В соответствии с этим документом разрешения на работу иностранным гражданам, не заключившим трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг, выдаются на срок не более девяноста суток.
При наличии у иностранца разрешения на работу на срок не более девяноста суток работодатель или заказчик услуг заключает с ним трудовой или гражданско-правовой договор на срок не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда иностранного гражданина на территорию Российской Федерации. После заключения договора и подачи работодателем в установленные сроки уведомления о привлечении гастарбайтера к трудовой деятельности, а также продления срока пребывания, иностранный гражданин подает в УФМС России по Курской области второй пакет документов на продление разрешения на работу на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год. Срок окончания действия трудового договора проставляется в разрешении на работу, выдаваемом иностранному гражданину. Также в разрешении на работу указывается наименование работодателя, с которым заключен трудовой договор. Практические и правовые аспекты привлечения иностранной рабочей силы являются предметами изучения на семинарах, которые организуются сотрудниками УФМС по Курской области для работодателей, использующих труд иностранных граждан на территории региона.

Источник: Курсквеб.Ру

Прочтений: 3454

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставить комментарий (сейчас комментариев: 0)

• Прокуратура напоминает: беременные женщины и несовершеннолетние не допускаются к работе в ночное время
• Прокуратура напоминает: работника нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности, если он не ознакомлен со своими должностными обязанностями
• Прокуратура напоминает: работодатель при заключении трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими должен сообщить об этом нанимателю по их последнему месту работы
• Курская область привлекательна для нелегальных трудовых мигрантов
• УФМС по Курской области: миграционной службе исполняется 20 лет

Нашли опечатку? Выделите её и нажмите ссылку

Трансляция новостей на Вашем компьютере установить