В совещании приняли участие руководители и профактив цехов и подразделений атомной станции. С основным докладом о выполнении коллективного договора выступил заместитель директора по управлению персоналом Курской АЭС Александр Апальков. 

«Коллективный договор как основополагающий документ, регулирующий социально-трудовые отношения, имеет особую значимость. Его выполнение является одним из приоритетных направлений в работе администрации и профкома предприятия, - подчеркнул Александр Апальков. – Наша главная задача – обеспечение безопасного, стабильного и экономически эффективного производства электроэнергии. Успешное выполнение этой задачи напрямую зависит от достойной заработной платы работников Курской АЭС, их уверенности в завтрашнем дне».

Также, было отмечено, что в первом полугодии текущего года Курская АЭС выработала свыше 14700 млн. кВтч электроэнергии, выполнив план на 100,5%. План по отпуску электроэнергии потребителям также перевыполнен и составил 101,4%. В целом экономическая программа, предусмотренная коллективным договором, практически выполнена. Частично невыполненные по объективным причинам пункты коллективного договора должны быть выполнены к концу года. Как отметил Александр Апальков, администрация и профком Курской АЭС постоянно работают над улучшением единой унифицированной системы оплаты труда, действующей на предприятии с 1 июля 2010 года.

Что касается охраны труда и здоровья работников Курской АЭС, предоставления им социальных льгот и гарантий, то все программы и обязательства работодателя выполнены в полном объеме.

Как сообщает Центр общественной информации КуАЭС, участники расширенного заседания также ознакомились с информацией по выполнению предложений работников атомной электростанции, поступивших при обсуждении коллективного договора на 2011 год.