Новости
12:51 17 января 2013
Американец изобрёл способ бездельничать на работе с помощью китайских программистов
Программисты из Китая долгое время помогали американскому разработчику бездельничать на работе, не вызывая подозрений у начальства, пишет Lenta.ru.
Боб (так Verizon назвала ленивого сотрудника) работал полный рабочий день в компании, деятельность которой связана с «инфраструктурами особой важности». Программист начал сотрудничать с китайской консалтинговой компанией, не сказав ничего начальству. Все полученные задания он посылал китайским коллегам, а после принимал готовую работу и показывал её начальству, выдавая за свой труд. Всё освободившееся время он тратил на развлекательные интернет-ресурсы.
Боб зарабатывал несколько сотен тысяч долларов в год, а китайским программистам он платил лишь пятую часть своих доходов, оставляя остальное себе.
Американца рассекретили логи VPN. Администраторы заметили ежедневные подключения к их частной сети компьютеров из Китая и сразу же обратились за помощью к Verizon. Так как подключавшейся использовал данные Боба, эксперты вначале решили, что к программисту попала вредоносная программа. Однако истина установилась при просмотре жёсткого диска ленивого работника, на котором нашли присланные китайцами счета за услуги. Также по истории браузера был установлен распорядок дня Боба: в 9 утра он приходил на работу, после чего несколько часов проводил на сайте Reddit, где смотрел «видео с котами». После этого он посещал интернет-аукцион eBay, а в конце рабочего дня заходил в соцсети Facebook и LinkedIn и в 17 часов уходил домой.
По итогам исследования Verizon компания уволила ленивого разработчика.
Источник: Курсквеб.Ру
Прочтений: 1475
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставить комментарий (сейчас комментариев: 0)
Ссылки по теме:
- Прокуратура: незаконное увольнение подлежит обжалованию в суд
- Куряне всё реже получают травмы и заболевания на работе
- Власти обратились к главам курских предприятий с просьбой взять подростков на временные работы
- Прокуратура разъясняет: привлечение работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия
- Прокуратура разъясняет: работникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию вузах, предоставляется дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка
Нашли опечатку? Выделите её и нажмите ссылку
Трансляция новостей на Вашем
компьютере установить
Сделать стартовой
Добавить в избранное
