На такие заседания, которые проводятся дважды в месяц, приглашаются руководители организаций, средний уровень зарплаты в которых оставляет желать лучшего, а также нерегулярно перечисляющих взносы на пенсионное и социальное страхование работников. Так, вчера на разговор были приглашены руководители одиннадцати обществ с ограниченной ответственностью, величина среднемесячной заработной платы работников которых оставляет желать лучшего, сообщает пресс-служба мэрии. К примеру, для организаций строительного комплекса поставлена задача до конца текущего года довести уровень средней зарплаты работника до 16,9 тысяч рублей в месяц. Как показывают сведения, регулярно поступающие в комитет экономики, труда и занятости Администрации города Курска, около 60 процентов действующих в строительной отрасли организаций не только достигли этого показателя, но и перешагнули его. Однако есть и прямо противоположные примеры. Так, в числе приглашённых на комиссию были руководители ООО «Сапфир» и ООО «СМУ-17», где ежемесячная зарплата работников составляет 7980 и 8559 рублей соответственно. Как объяснили руководители этих компаний, причиной таких мизерных зарплат стало банальное отсутствие заказов. Члены комиссии напомнили приглашённым, что они работают в жёстких рыночных условиях и привлечение заказчиков – это прямая обязанность работодателей, впрочем равно как и задача вовремя платить людям достойную зарплату и обеспечивать их пенсионное и социальное страхование.